问：机关作风调查问卷如何发放的
- 答：组织发放范围昌慎厅，线上发放。
1、耐隐街镇发放范围：机关全体干部职工、村(社区)全体干部，以及辖区群众，街镇辖区内的基层站、所、队、校等。
2、通过在线平台进孝烂行调查问卷的线上发放，这是数据收集方式中最为快速、受各种因素影响限制最小的一种。
问：民警纪律作风方面存在的问题及整改措施
- 答：法律分析：一是宗旨观念淡薄，对群手空众无深厚感情。在工作上不推不动，生活作风上懒散、松懈，主观上消极、懈怠，对待群众上多为应付，民警对待群众“冷、硬、横、推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“耍特权、抖威风、刁难群众”等伤害群众感情的现象还没有得到根本改观。个别民警对群众的报案和求助无动于衷，麻木不仁，态度冷漠，能推则推；有的民警对前来办事的群众态度不热情，爱理不理，说话不和气，语言难听，办事拖拉，折腾群众，让群众跑几次，没有把群众当作衣食父母；个别民警有警不接，接警不及时，接警不出，处警不力，甚至不作为等；有的民警对群众的投诉和咨询耍态度，摆架子，不愿意作耐心解释。
二是办案为指标、为指标而办案的问题比较突出。由于经费保障困难，上级下达的罚款指标成了基层科所队民警执法的中心工作。有的民警反映，现在成天想着怎么完成指标，而且过去是在执法办案中完成指标，现在则是为了完成指标而到处找案源。由于受办案为指标、为指标而毕空瞎办案思想的影响，导致有的民警执法时随意性大，执法不公，执法不严，不按规定办案，越权办案，跨区办案，降格处理，以罚代刑、以罚代拘、以罚代教等侵害群众利益的现象普遍存在。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》
第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产亏旁，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
第三条 人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。
第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。
问：警务纪律方面存在主要问题
- 答：1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不己大大,都是小毛病,对“纪纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片责面面,反烂此映出我对“纪律作风整顿教育”认识存作有偏差,态度不够端正有。。
2、开拓创新的精神神不强。虽然,过去在自己的公安本自
职工作兆厅中做做得也不错,但为大局的的工作做得较少,未有很很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想,做又不敢做,畏畏做
缩缩,缺乏果断和胆量。特,别是调来经侦处二大队别二中队后,二
认为自己工作基础差,业务知识弱作,工作难度大,以致曾,出出现畏难情绪,没有针对对实际情况,主动地去寻出路,想办法,寻
解难题题,因此,工作上还没有大的起色。有
3、业务务知识不够钻研。表现在在,对待工作有时不够主主动、积极,只满足于完完成上级机关和领导交给的任务,在工给
作中遇到难题,常常等待领导到的的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知、识的全面性,等到问识
题的出现再想族历隐办法解决。的有时由于工作的重复性有,,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就,算算了事了。在工作中遇到到繁琐、复杂的事情,有有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自,
然直”,不是自己力求寻直找对策,而是等待办法找自己出现,缺自
乏一种刻苦苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错在误地强化自身的管人者误角色,角耍特权的现象偶有有发生。如有时驾驶私人人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识行错位的具体表现。 - 答：公安队伍纪律作风存在上述突出问题的主要原因
（一）人生观价值观发生扭曲裂者
（二）受社会不良风气的影响
（三）思想政治工作相对弱化
（四）部分民警自身素质不高
（五）队伍教育和管理不够严
（六）民警缺乏其动郑茄力和压力
（七）经费保障不足或不
加强公安队伍纪律作风建设的对策
（一）狠抓学习教育工作，打牢思想基础
（二）坚持从严治警方针，喊源察树立良好警风
（三）建立综合素质格局，强化教育培训
（五）落实从优待警方针，为民警排忧解难
（六）时刻牢记艰苦奋斗，发扬优良作风
