问：军官职业化是什么意思
- 答：现代职业军官的正式形成，始于19世纪法国的拿破仑军队和普鲁士军队。而且现在现代国家制度的不断完善，为军官职业取得社会合法地位提供了保证。那军官职业化是什么意思呢？
1、 军官职业化，是军队的组织结构和装备技术达到一定的现代化水平，对军官的素质能力和队伍结构安排。军官队伍的职业化进程始于19世纪初期，它是由下列三个因素所决定的：一是军事技术的加速发展；二是人数众多军队的出现；三是资本主义民主制度的巩固。提出的职业要求。
2、 在坚持拦灶中国特色的基础上，还必须以世界眼光审视现代军队建设规律。现代职业军官制度在西方国家已建立200多年，北约成员国的军官完全实行职业化，美国、加拿大、英国等国的士兵也都实行简羡扮职业化。可以说，西方发达国家在军官职业管理模式、军官总员额和层次结构的管理办法、系统培训和严格选派郑拔的管理机制等方面，已经形成比较完备的制度体系。这些制度属方法和技术层面的，我国军队也可以借鉴。
3、 建立中国特色军官职业化制度的目的，一是在职能任务上，确保有效履行我军的历史使命；二是在人文关怀上，促进官兵的全面发展。围绕这两个目的，改革开放30年来，我军进行了卓有成效的探索，出台了诸如《现役军官服役条例》、《军官军衔条例》、《文职干部暂行条例》、《现役军官法》等一系列法规制度，为我军建立军官职业队伍作了良好的制度准备。
以上就是关于军官职业化是什么意思的全部介绍了。
问：军人职业化是什么意思？怎么理解这个职业化？
- 答：军人职业化是军队的和装备技术达到一定的现代化水平，对军官的和队伍结构安排。
军人职业化的核心是专业化、法制化、系统化。《现役军官管理暂行条例》及10余个相关配套的法规，都是聚焦于建设一支“能打仗陵晌、打胜仗”的队伍。《暂行条例》依然坚持着军人这个最活跃的战斗力要素，立足于人、着力于人。
建立实行科学有效、以军衔为主导的现役军官，创新并不断完善各类军官的分类管理、服现役、军人职业发展、现役退役时待遇保障等等制度，进一步更加透明军官、军士、兵的职业发展路径和远期前景，保证军人乐于长期、稳定服役、提高练兵打仗的能力。
扩展资料：
军人职业化好处：
1、将进步理顺指挥关系。
职业化后，将以“军衔为主导”，自2019年开始，就开始实行军衔制改革，有利于提高军人的荣誉和现任感心，方便部队的指挥和管理，加强部队的组织纪律性，促进部队的正规化建设。有不少的国家法律规定，军衔是军人终身荣誉，非经法律判决不午剥夺。
2、职业化后军官的待遇显著提高。
职业化后的待遇主要包括，实行薪酬评估增长机制，按军衔、服役年限、岗位、工作地域等为要素的增长机制。国家与社会应该给予军人崇高的社会晌圆地位与声望，从而让军人感受到荣誉感，这也是国家提出让军人成为受社会尊重的职业的初衷。
3、解决退役安置随意性大和安置难的问题。
一直以来转业干部安置问题，尺谨锋比较随意，安置有很多历史问题存在，职业化后，服役具有更加强的约束性，非法定的条件下是不得退役，只要想干，就可能能够在部队继续干，也可以在部队进而能够得到长期的稳定的发展，并且表现与待遇以及退役后的安置政策挂钩。
对于服役时间长、贡献比较大的军官，在退役现役的选择上有更多的选择，也可以减轻现役军官对退役后的担忧。 - 答：职业化是指现役军人都由与国纯模携家签合同的志愿兵组成，军人可做伏以一直服役到退休年龄，对职业化军人来说，当兵就像当工人一样是一种职业，在中国这被称为军队正规化，之所以要职业化，是因为现代武器装备越来越精密复码枣杂，需要大批高素质、有经验的军人来操作，而义务兵两年（有些国家更短）的服役时间是无法做到的。
- 答：就是志愿兵！义务兵只有三年，三年后转业历粗，肢圆镇实际上军事专业技能没有多少，对于国防能力提高效果不大，职业化后，志愿兵作为骨干可以腔埋长期保持战斗力！
- 答：就是为军队需要保留的军官长期服役提供必要的制度保障。军官职业化主要是提升长期服役军官的福利，让他们不至于待遇太低，这类军官主要是军队专职需要的，出了军队，他的技术基本没法找工作的这种。
党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。《决定》提出，推进军队政策制度调整改革。健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度。以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。健全完善文职人员制度，完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。
军官职业化是军队发展的重要趋势，喊斗其核心埋渗笑是专业化、事业化。从军队人力资源管理的角度出发，明确军官的职业分类、工作设计、岗位标准、资质认证、考核评估等，提升军官的专弯含业化素质，是提升军队作战力和凝聚力的重要手段。
问：关于某个职业的工作的问卷调查
- 答：1、忙的时候忙的要死则态，不忙的时候闲的要死
2、应孙此源聘
3、看责任心啦
4、积极向上，细心
5、要有工作经验
6、事物一分为二
7、看你自己的能力跟心理承受的程度了
8、必须有
9、都挺满意的，要不断的学习，要不就会被扒余淘汰
10、答案在4
11、只要是经过正规培训的还要有责任心的最主要的是有证哦
