一、调查职场动向:稀缺蓝领的稀缺时代（论文文献综述）
AN JIYOUN（安志娟）[1]（2021）在《政策变化、认知分歧与在韩中国朝鲜族新华侨社会的形成》文中指出
尤达[2]（2021）在《网络时代美国创剧人研究》文中研究说明美国创剧人,英文为the creator of American TV soaps,sitcoms and series,原指提供故事创意或者完成试播集剧本向各大电视网推销的人,在实际生产中演变为美剧的创作主体,即具有创作剧本能力的执行制片人。从历史观之,电视时代的创剧人在美剧生产过程中流露出普遍性特点,由此形成的群体特征深刻影响着创剧人自身的演变:从身份的确立到群体的形成,再到阶层的固化。网络时代的创剧人致力于群体特征的变革,以此打破阶层的桎梏。立足创剧人文本的内容与形式观之,所谓“变革”与以往并非只是理念上的区分,在实践场域的分野十分明晰。创剧人既对美剧成规化生产模式进行大胆革新,又依据“自我”的觉感与体认进行个性化创造。更为重要的是,创剧人调和了成规与个性间的对立关系,在文本的内容选择上追求“他者互文”与“自我表现”的紧密结合,表现形式上注重制作范式与创作风格的高度统一,由此在作品中反映出多元且精彩的主题,满足受众不断增长和变化的娱乐需求。这便使得创剧人不再只是播出机构定义下一味媚俗的符号客体,而是被赋予对超越性的追求。本文从历史与现实的维度探讨美国创剧人群体的演变;从文本的内容选择与表现形式上深入考察网络时代创剧人的变革举措,指出其群体特征的两个维度;进而分析这两个维度的相互关系与共同作用;最后基于媒介场域的变化探讨群体特征发生变革的外在成因,从创剧人心理探讨变革的内在动因。如此,形成了对网络时代美国创剧人从表象到本质的考察。揆诸现实,这一研究的目的在于面对美剧在全球范围内卓越的传播力,从创作主体维度探寻美剧的成功之道,以求能在去芜存菁中有效“吸收外来”,为国产电视剧的发展带来启示意义。
崔桂武[3]（2021）在《社会转型期“70后”作家的城市书写》文中研究指明中国自1990年起进入社会转型期,与社会转型同步的是文学转型。文学转型的标志有两个,一是从上世纪初即开始形成与延续的中国以现实主义为主导的现代文学向当代社会转型文学的转型;一是以乡土文学为主导的文学写作向城市文学写作的转型。这两个转型标志对于中国文学发展具有重要意义。这意义充分体现在“70后”作家多年的创作实践中,这使得本选题就有难得的研究价值。“70后”作家在世纪之交的社会转型期登上当代中国文坛,至今已有近三十年时间。三十年来,围绕“70后”作家的“两次崛起”,读者和评论界一直争议不断。争议的重要原因是,“70后”崛起时间正是中国文坛大转型的时间。在众说纷纭的文学批评中,“70后”作家坚守文学理想,取得了令人振奋的创作实绩。时至今日,“70后”作家已经成为当代中国文坛的“中坚力量”。站在今天的文学立场来审视“70后”作家的城市文学创作,将其置于社会转型这一大的时代背景之下展开研究,对这一作家群体及其创作给予客观恰当的文学史定位,是当代文学研究的学术担当和责任。基于这一学术理念,本论文定位于自1990年到2010年这20年间“70后”作家的城市文学创作研究。绪论部分梳理整合三十年来“70后”作家城市文学创作的研究成果,从“70后”作家的个案研究和整体性研究两个向度展开,概括分析“70后”作家在社会转型期城市文学创作的个性和共性特征。本部分对研究中涉及到的“70后”作家、社会转型期、城市文学、城市认知、城市体验等概念进行了界定。论文第二章深入研究了社会转型与“70后”作家城市文学创作的关系,以及“70后”作家及其城市文学创作何以在社会转型期产生。社会转型期,经济全球化背景下的中国经济体制改革、“城市化”发展、市场经济体制的建立、消费时代到来等政治、经济因素共同构成了“70后”作家城市文学活动的历史语境;此期学界内部的“人文精神大讨论”以及文学传播活动的进一步市场化以及大众文化时代读者消费趣味的世俗化等,则构成了“70后”作家城市文学活动的文化语境。综合评论界多年的研究成果,本部分围绕“70后”作家群体的命名与身份建构、其城市文学的出场与特色书写、其进行创作的自身诉求与写作姿态等方面,展开深入研究。论文主体部分共三章,包括第三到第五章,分别从“底层书写”“精英书写”和“女性书写”三个维度展开深入研究。论文第三章为“底层书写”。本章分别对“70后”作家城市文学中的下岗工人、城市乡民、城市平民等三类城市群体的生存状况进行分析研究。对下岗工人在下岗后的风光不再、再度出发,生活困顿、精神迷惘以及失业不失志等生活样貌和精神状态进行了深度呈现;写出了城市乡民移居城市后人生漂泊的迷惘与执着、在城乡之间进退两难的无奈与尴尬;对于城市普通原住民,“70后”作家写出了他们烦恼生活、诗意光阴的烟火气和世俗性。论文第四章为“精英书写”。本章重点对“70后”作家笔下书写的怀有精英意识的人、正在成长中的未来精英,具有一定身份和地位的知识精英、白领精英和企业精英,在面对城市消费化、商业化所发生的历史变化,以及走在精英路上的奋进与失落、在城市欲望中的困惑与守正的生存现实和精神状况进行分析研究。通过其平民化书写姿态,能见出“70后”作家作为同代人的思索与进取、“个人化”书写特点以及在审美超越维度上的缺失等写作状况与特征。论文第五章为“女性书写”。本章重在研究“70后”女性作家“身体诉说”视角下的城市女性的另类生存状况,展现社会经济转型、消费文化兴起的城市带给女性“性”意识的变化,以及由此呈现的两性之间错综复杂的关系。在此基础上,重点从历史由来、现实原因以及作家自身原因三个角度探究了“70后”女作家的城市书写何以要用“身体诉说”这一重要问题。论文第六章为论文的结论,集中分析概括了社会转型期“70后”作家城市文学创作的价值与意义。本章重点阐释了“70后”作家的城市文学创作的突破与创新,对审美文化的冲击与重构,从而概括出其独有的“代际”作用与意义,即经由“70后”,文学由政治化、精英化向商业化、市场化发展;理性写作与感性写作开始共存相伴;文学从精英化走向大众化,文学叙事从宏大历史叙事走向日常叙事。第七章是本论文的结语。本论文认为,与前代作家相比,“70后”作家创作缺失宏大叙事、人文关怀,与“80后”商业化写作成熟模式相比,“70后”商业化写作又有所欠缺;“70后”作家最初登场是以女作家的“身体写作”为文坛瞩目,文坛对其命名与评价以及社会经济、商业等文学内部与外部因素使这一作家群体成为“被遮蔽的一代”。事实上,全面考察社会转型期“70后”作家的城市文学创作,可以见出“70后”作家的历史贡献。他们的城市文学作品,全面真实记录了社会转型期城市人生的物质和精神境况,丰富、拓展了城市文学创作的领域和空间,同时,其在城市文学创作多个领域进行着的探索尝试,已成为世纪之交中国社会转型期这一特殊历史阶段的时代记录和文学留痕,具有很高的文学、史学和社会学价值,文坛应给予肯定与确认。
陈南[4]（2021）在《教育生活中的身体呈现 ——中小学教师的身体社会学考察》文中研究表明
蔡萧临[5]（2019）在《基于快时尚模式的首饰设计研究》文中认为随着社会生产力的发展和人民生活水平的提高,人们消费理念发生转变,快时尚首饰正以迅猛之势挤占传统珠宝首饰的市场。然而,相较于国外,国内首饰设计起步晚,尚未形成体系化的首饰设计方法,且现有首饰设计方法与理念显然不足以支撑快时尚首饰设计过程。针对以上问题,研究内容和成果如下:（1）通过对比分析快时尚首饰与传统首饰的异同,提出快时尚首饰四维层次模型。研究表明:从四维层次中可提取相关影响变量,分别是用户感知层的性别变量Ge、性格变量Ch,佩戴行为层的身体部位变量Bp、场合变量Oc,象征意义层的社会文化变量Sc,时尚生态层的季节变量Se、节日变量Fe、价格变量Pr。根据变量与四维层次的映射关系,分析快时尚首饰的属性,为设计模型和流程的研究提供基础;（2）采用实验法、调研法等研究方法,分析四维层次的影响变量取值范围以及与因变量的关系,确定不同变量对应的因变量。研究结果显示:从四维层次的八大影响变量对应的因变量可提取尺寸（S）、材料（T）、象征（Y）、色彩（L）、结构（E）五个维度的因子,构建“STYLE（时尚）”模型,进行因子解构与重构过程,构建尺寸对照表、材料的共感觉度量表、社会文化与象征关系表、色彩形象尺度图、结构对应表等,为快速形成大量符合快时尚要求的设计概念提供可能性;（3）归纳快时尚首饰的设计流程,其主要步骤为设计定位、“STYLE（时尚）”模型应用、设计决定,四维层次变量取值作为约束指标,贯穿始终,实现设计方案转化与评估的快速化、准确化。在设计决定过程中,构建以两套平行的评价标准（用户/消费者、品牌/企业）为基础的快时尚首饰设计方案价值评价机制,确定设计方案价值坐标所在区域,进行最终设计方案的筛选;（4）综合运用上述快时尚首饰设计流程与模型,完成快时尚首饰的设计,初步验证了快时尚首饰设计方法及流程的可行性、合理性,为快时尚首饰设计师提供一种快速响应的设计方法。
陈娜[6]（2019）在《“互联网+”背景下中小企业招聘渠道有效性评估 ——以C公司为例》文中进行了进一步梳理“互联网+”开启了崭新的时代,最新数据显示,人工智能、区块链、互联网金融、共享经济、短视频、直播等领域快速发展和迭代。我国网民数量规模已经超过7.7亿,成为互联网行业高歌猛进的强大基础。新的时代背景下,企业的经营尤其是人力资源管理水平的提升,对增强其人才争夺竞争力将会产生更大意义。在信息化产业高速发展的背景下,新时代的招聘渠道较之于传统的招聘方式有了巨大的转变,企业对人才的争夺战也愈演愈烈。对于还在发展阶段的中小企业而言,人才的重要性对企业的竞争力有着至关重要的影响作用。中小企业有其自身的局限性,在人力、物力和财力方面无法与大中型企业相比较,但它自身具有应对市场灵活性、经营的广泛性等特点使其成为当下成长最快的科技新力量。在企业管理方面,很多中小企业内部出现的问题已经让企业管理者认识到了人力资源管理的重要性,并且开始着手提升人力资源管理水平。本文首先在介绍选题背景的基础上,通过对研究对象的阐述和分析以及借鉴国内外专家学者的研究理论来明确本文研究目的和意义;其次,介绍在“互联网+”背景下当前中小企业招聘的相关理论和人力资源管理新特性,进一步明确新时代背景下企业招聘渠道的影响因素等方面;紧接着以近年来迅速发展的中小型企业C公司为例,阐述C公司招聘现状及招聘渠道使用情况,并通过数据分析从招聘效率、招聘成本、招聘质量三个方面研究其招聘渠道的有效性,探索中小企业管理中实际发生的员工招聘渠道使用有效性问题。在对个例的分析基础上由点及面,针对中小企业的人力资源管理模式提出树立互联网和大数据思维,健全人力资源管理体制;重视人才价值,注重员工的情感体验和价值诉求;利用社交网络渠道的交互性直击传统招聘网站的痛点;打造雇主品牌,利用精准定位,提升企业人才竞争力等改进建议,希望对其他中小型企业有一定的参考意义。
张浩[7]（2019）在《以社交化为导向的集中式青年长租公寓设计》文中研究说明面向青年群体的集中式青年长租公寓是租赁市场近几年新兴的业态,在政策支持和市场导向下迎来快速发展,但也同时遭受着盈利难等行业痛点。以社交化为导向的集中式青年长租公寓设计,一方面是发掘公寓运营机构品牌价值、提升客户黏性,从而实现租赁溢价的重要方式,是长租公寓市场未来的发展趋势;另一方面也是在青年人社交降级的当下为青年人提供线下交往契机、创造美好生活场景的重要手段。同时,基于设交化的集中式青年长租公寓在整个开发和使用过程中,建筑师可以全程参与前期设计与后期运营,使公寓设计更有前瞻性和针对性,在溢价空间较小的租赁产业重新定义建筑师角色。本文以社交化为导向的集中式青年长租公寓的设计为切入点,深入探究了集中式青年长租公寓行业的发展背景、现状、青年人社交需求、长租公寓前期策划以及以社交化为导向的空间设计要点。第一章绪论对长租公寓的发展历程、市场格局进行回顾和分析,解析行业盈利难题和以社交化为导向的集中式青年长租公寓发展潜力。第二章对长租公寓客群特征和青年人社交需求进行探究,对集中式青年长租公寓配置现状进行调研,并对集中式青年长租公寓社交化发展方向进行预测。第三章对集中式长租公寓前期策划要素进行研究,包括长租公寓载体、长租公寓规模、长租公寓选址以及长租公寓强排设计。第四章提出以社交化为导向的集中式青年长租公寓发展策略,从外部空间、室内公区和居室三个方向提出针对性设计策略。第五章以实践项目为例,说明社交化设计策略在集中式青年公寓实际项目中的应用。全文约83000字,图210幅,表59组。
余建[8]（2019）在《H公司人力资源管理研究》文中研究说明H公司作为一家新能源动力电池研发与生产制造企业,一方面员工绝大部分是90后、00后的新生代,另一方面由于新能源行业技术与资本密集,从业人员的学历普遍较高,人力资源上具备典型的新生代、知识型员工特征。新生代知识型员工不仅职业观多变、忠于自己的生活方式。喜欢挑战性的工作,不认可权威,对管理存在天生的抗拒,同时他们的职业专业化,工作又有一定自治性,岗位又具备流动性的特征。正是由于新生代知识型员工的这些复合性特征,不断挑战着H公司的人力资源管理方式与方法。为解决H公司当前存在的人才流失严重、组织架构不合理、绩效考核文化缺失、绩效流程缺陷,以及薪酬管理中新老倒挂,内外部不均衡和缺乏外部竞争力等人力资源管理问题。帮助H公司建立适应新生代知识型员工的人力资源管理体系,一方面在外部进行现代人力资源管理理论的研究分析,探索新生代知识型员工的特征。内部则深入分析和解读H公司的实际运行情况,诸如组织架构、职能职责分工、企业文化、人力资源管理团队的素质、H公司员工的学历、年龄、行业经验等构成,以及组织与个人绩效管理体系、薪酬管理体系。希望借助三支柱等现代人力资源管理与对标管理等理论,借鉴三支柱的人力资源管理模式和动力电池标杆企业C公司成熟的人力资源管理做法。有针对性的对H公司存在的人力资源管理问题进行变革,综合采取引导管理团队转变管理理念、将动力电池研究院调整为项目制组织架构、挖掘动力电池行业优秀人才、完善新生代知识型员工的职业生涯规划、改进绩效管理和薪酬管理等手段,重新调整H公司的人力资源管理体系,推动内部管理问题的解决,让H公司人力资源管理更加科学、合理、高效。为H公司当前的高速发展和实现公司中长期经营目标提供管理理论保障,做到顺应时代潮流,真正发挥出新生代知识型员工的价值与作用,推动H公司竞争力的不断提升。
王欣[9]（2018）在《过度劳动及其经济损失研究》文中进行了进一步梳理随着我国社会经济的不断发展,员工“过劳”问题日益凸显,甚至已成为部分员工的工作常态。相较于发达国家在“过劳”领域的研究进展,我国的涉足起步较晚,2000年以后才有一些学者开始关注并从事相关方面的研究。国内已经有学者围绕着“过劳”的前因变量展开了研究,多是从管理学、经济学、社会学、心理学等视角进行的研究。然而,对于“过劳”所造成的后果,特别是经济损失的量化研究尚处于空白。本文基于这种情况,主要针对“过劳”问题所造成的经济损失展开相关研究,运用文献研究法、经济模型分析法、实证分析法、比较分析法等一般方法对该命题进行了研究;并运用了总产值法、人力资本法、意愿支付法等具体方法对“过劳”经济损失进行了实证和案例分析。立足于劳动投入的选择,劳动的投入与产出,安全、健康的成本-效益分析,生命的风险代理理论等相关理论,对该问题进行了一系列探索。并得到以下结论:1.工作效率随工作时间的推移呈“倒U型”曲线员工在上班后的第2个小时达到工作效率的最高点,然后随着时间的推移逐步下降,且在下班前的倒数第二个小时内呈现出“断崖式”下滑的趋势。而在加班阶段呈现出“倒V”型趋势,在初始一个小时内达到效率最高点后迅速下滑。2.“过劳”及长时间劳动对员工生产率影响很大当身心俱疲的频率达到一月数次及以上时,其对员工生产率的影响是十分凸显的,其总贡献率占到了70%以上。而劳动时间对员工生产率的影响较为复杂,呈明显的“倒U型”趋势。每日劳动时间不足7小时以及超过11小时,员工生产率都会受到显着影响。3.生产率损失占“过劳”经济总损失的比重较大因“过劳”所造成的工资性损失为0.44万亿元。而生产率损失的范围则在0.230.62万亿元。因此,间接经济损失的范围在0.671.06万亿元,所占经济总损失的比重在51.76%62.98%之间,该比重较大。员工因“过劳”所造成的直接经济损失为6254.45亿元。医疗医药费用和预防费用分别为0.30万亿元和0.31万亿元,而二者所占总损失的比重较为接近。4.“过劳”经济总损失占我国GDP的比重较高“过劳”经济总损失的范围在1.301.69万亿元之间。按照2015年我国GDP规模计算,该比重在1.89%2.45%之间。如果加上“过劳死”、“过劳抑郁”等经济损失的估计结果,该比重应该在1.97%2.58%之间。经多重验证后,尤其是与日本的研究结果比较后,该估计范围是较为合理的。5.我国的“过劳”情况与日本较为接近无论是长时间劳动的分布结构还是劳动时间与经济发展水平的关联性,还是学者们对“过劳”程度的调研结果,我国与邻国日本的“过劳”情况较为接近的。因此通过与日本的研究结果进行比较后表明,本研究的估计是较为合理的。但也可以看到,我国员工在“过劳”上的极端表现,例如:“过劳死”、“过劳抑郁”的情况及所造成的经济损失要明显好于日本。6.“过劳”及长时间劳动对经济损失的影响很大“过劳”与经济损失之间呈线性关系,而劳动时间则与经济损失之间呈“倒U型”趋势。当身心俱疲的频率达到一月数次及以上时,其对经济损失的影响是十分凸显的,当每日劳动时间不足7小时以及超过10小时,都会造成更多的经济损失。尤其是每日劳动时间超过11小时其对经济损失的危害很大。
管辉[10]（2018）在《理想与现实：印度独立以来的中产阶级研究》文中提出1947年印度独立,宣告英国近200年殖民统治的终结。独立之后获得新生的印度,根据本国国情并借鉴他国经验,在批判地继承英帝国殖民遗产的同时,也确立起新的政治与经济体制框架。由此带来的重要影响之一是,印度社会原有的阶级阶层发生重大的变动,中产阶级的崛起尤为引人关注。为此,阐明印度独立以来中产阶级的历史演变过程,对深化印度社会的认识以及为现有的中产阶级理论或思想提供佐证或反证,无疑具有重要的学术意义和借鉴价值。中产阶级被认为是现代工业社会或后工业社会的一个重要组成部分,他们所创造的中产阶级文化也是现代社会文化的主要内容之一。同时,他们的形成与成长也是影响社会分层形态演变趋势和社会政治转型发展的关键因素。但是,与印度中产阶级方兴未艾的发展趋势和潜力相比,目前的研究力度显然是无法匹配的。目前,虽然有关印度中产阶级的消费、娱乐、文化等领域的成果不少,但总体上说来,大多还是从单一的视角出发做相应的研究,鲜少从现代化的视角出发,对印度独立以来中产阶级的演变轨迹、结构成分、政治地位、婚姻家庭状况及对国家政策的影响等领域作系统性的研究。本文选题的出发点正基于此。以历史唯物主义和辩证唯物主义为指导,在吸收韦伯、涂尔干等社会学家有关社会分层理论有益成分的基础上,运用马克思关于阶级划分的理论,透过历史学、社会学和政治学等学科的多维视角,本文沿如下逻辑顺序对印度独立以来的中产阶级进行了系统性考察和分析。第一章,理论溯源与概念界定。第二章、第三章及第四章,从历史的“纵轴”分时段考察印度中产阶级历史变迁过程。第五章,辨析了独立以来印度中产阶级与政治稳定间的联系。第六章,分析了印度独立以来中产阶级婚姻、生活方式与教育状况在历史“横轴”上的各个截面。最后,对印度中产阶级的近期转变、未来问题、提供的经验以及对发展中国家中产化道路等进行了总结与评论。基于以上研究,本文有如下收获。一是对南亚地区进行中产阶级的“个案研究”,结合史实,在现代化背景下考察印度中产阶级的历史变迁,厘清其60多年的兴替荣辱。二是拓展了史料的来源,使用了一些外国学者对印度部分地区所获得社会调查资料,以解决无法赴印实地调研和资料收集相对困难的问题,这为本文的写作提供了有力支撑。三是阐明了现代化进程对印度中产阶级变化的影响,深入探讨了中产阶级与种姓之间的关系,并从实证研究的角度出发,深入地揭示印度中产阶级从传统社会向现代社会转型的形式和途径,认为印度独立以来的社会结构变迁呈现出一个“平稳——波动——平稳”的运行轨迹。四是论证了印度中央政府主导了印度经济社会发展走向,是印度中产阶级兴衰荣辱背后的引领者和决定者,只有在国家主导下,才能逐步解决印度种姓阶级教派的纷争、社会政策与中产阶级的培育、中产阶级经济政治的功能与作用的发挥、婚姻家庭、教育投资等重要问题。此外还指出经济增长是印度中产阶级形成、发展和提升的最根本动因,中产阶级的壮大是战胜阶层与贫富分化的可行选项,也是形成强大社会凝聚力的关键,印度中产化理想与现代化目标的实现除了根据自身国情因地制宜的变通和创新之外,还需置身于开放和流变不拘的世界格局中,采用通行的准则来考量本国的中产阶级发展道路。毫无疑问,本文将澄清印度独立以来中产阶级历史演变的主要节点,展示不同时期的经济发展与国家政策对中产阶级的影响,构建超越西方经验的印度中产阶级理论分析框架。同时,为我们理解当代印度中产阶级未来的发展方向提供一种新的理解。
二、调查职场动向:稀缺蓝领的稀缺时代（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、调查职场动向:稀缺蓝领的稀缺时代（论文提纲范文）
（2）网络时代美国创剧人研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 绪论 |
| 第一节 研究缘起 |
| 第二节 文献综述 |
| 第三节 研究对象 |
| 第四节 研究思路和方法 |
| 第一章 身份与阶层:美国创剧人群体的演变 |
| 第一节 电视时代创剧人的身份界定(1928-1963) |
| 一、创剧人身份的探索:从发明家到电视人 |
| 二、创剧人身份的确立:首席编剧与执行制片人 |
| 第二节 电视时代创剧人的阶层分析(1964-1998) |
| 一、创剧人群体的形成:三大剧种创剧人群体 |
| 二、创剧人阶层的出现:三大阶层创剧人分布 |
| 第三节 网络时代创剧人的阶层突破(1999-2019) |
| 一、模型构建:多源异构数据下的第一阶层创剧人画像 |
| 二、画像分析:从第一阶层创剧人到创剧人“职业群体” |
| 第二章 他者与自我:网络时代创剧人文本的内容选择 |
| 第一节 他者互文:临摹现实文本下的客观写实 |
| 一、效仿现实生活:从真人真事中取材 |
| 二、互文经典作品:从文学与影视中取材 |
| 第二节 自我表现:“三重自我建构”下的主观抒情 |
| 一、对“个体自我”的探寻 |
| 二、对“关系自我”的定位 |
| 三、对“集体自我”的认知 |
| 第三节 紧密结合:创剧人文本内容层面的群体特征 |
| 一、他者故事中自我的汇入 |
| 二、自我镜像中他者的虚构 |
| 第三章 制作与创作:网络时代创剧人文本的表现形式 |
| 第一节 制作范式:视听电影化与叙事文学性 |
| 一、电影化影像策略:质感营造与“景观”制造 |
| 二、文学性叙事策略:叙事结构与叙事线索 |
| 第二节 创作风格:视听个性化与叙事风格化 |
| 一、个性化的长镜头与蒙太奇 |
| 二、风格化的“话语”建构 |
| 第三节 高度统一:创剧人文本形式层面的群体特征 |
| 一、制作范式中个性的凸显 |
| 二、创作风格中成规的体现 |
| 第四章 互构与升华:群体特征两个维度的相互关系与共同作用 |
| 第一节 相互关系:成规与个性的互构 |
| 一、同源性:相近起源与发展 |
| 二、同构性:相互建塑和形构 |
| 三、共生性:互相依存与协作 |
| 第二节 共同作用:多元且精彩的主题 |
| 一、世界观的引导:个人信仰与哲学思辨 |
| 二、人生观的认同:女性主义、反同性歧视和反种族歧视 |
| 三、价值观的迎合:反英雄、非英雄与集体无意识 |
| 第五章 环境与心理:网络时代创剧人群体特征的成因 |
| 第一节 外在环境之变:媒介场域架构下的特征成因 |
| 一、网络时代媒介场域的架构变化 |
| 二、媒介与受众博弈下的底层逻辑 |
| 第二节 内在心理动因:“人类动机理论”下的特征成因 |
| 一、自我求生:生活困难者的生理需要 |
| 二、自我救赎:面临威胁者的安全需要 |
| 三、自我倾诉:身份认同困惑者的归属需要与情感缺失者的情感需要 |
| 四、自我证明:事业受挫者的尊重需要 |
| 五、自我实现:美国创剧人的终极追求 |
| 结语 |
| 第一节 从传播到效仿:美剧强大的影响力 |
| 第二节 在分辨中学习:现状、启示与反思 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 在校期间取得的成果 |
| 致谢 |
（3）社会转型期“70后”作家的城市书写（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 问题的提出及选题意义 |
| 1.2 前期研究综述 |
| 1.3 主要概念说明 |
| 1.4 研究方法及创新之处 |
| 第2章 社会转型与“70 后”作家的城市文学 |
| 2.1 社会转型:“70 后”作家的城市文学活动语境 |
| 2.1.1 “70 后”作家城市文学活动的历史语境 |
| 2.1.2 “70 后”作家城市文学活动的文化语境 |
| 2.2 适变而生:“70 后”作家城市文学的登场 |
| 2.2.1 “70 后”作家命名与“70 后”作家的城市文学出场 |
| 2.2.2 “70 后”作家的身份建构与其城市文学的特色性书写 |
| 2.2.3 “70 后”作家城市文学创作的自身诉求与写作姿态 |
| 第3章 负重而行——“70 后”作家的城市底层书写 |
| 3.1 “失根”之痛:下岗工人的底层生存 |
| 3.1.1 下岗工人风光不再的生存困境 |
| 3.1.2 下岗工人再度出发的生存自救 |
| 3.2 此身何处:城市乡民的“他者”生存 |
| 3.2.1 城市乡民漂泊人生的迷惘与执着 |
| 3.2.2 城市乡民进退两难的无奈与尴尬 |
| 3.3 庸常人生:城市平民的平凡生存 |
| 3.3.1 城市平民窘迫处境的烦恼生活 |
| 3.3.2 城市平民安贫乐道的诗意光阴 |
| 第4章 欲海沉浮——“70 后”作家的城市精英书写 |
| 4.1 精英梦想:走在精英路上的奋进与失落 |
| 4.1.1 青葱岁月里精英成长的懵懂前行 |
| 4.1.2 成年拼搏中精英成长的坎坷起落 |
| 4.2 精英群像:城市欲望中的困惑与守正 |
| 4.2.1 知识精英:欲望诱惑与理性守持的碰撞 |
| 4.2.2 白领精英:“世俗”生存与精神守真的纠葛 |
| 4.2.3 企业精英:利益渴望与心存良知的博弈 |
| 第5章 身体诉说——“70 后”作家的城市女性书写 |
| 5.1 性/女性:“身体诉说”中女性的另类生存 |
| 5.1.1 欲望的性:对感性生命快感的放逐 |
| 5.1.2 青春的性:解放肉体的精神虚空与困惑 |
| 5.1.3 癫狂的性:两性关系中的错位迷失 |
| 5.2 城市/女性:“身体诉说”中女性的城市生活 |
| 5.2.1 繁华生活:在奢侈物化生活之中徘徊 |
| 5.2.2 凡俗生活:不能缺失的“蝴蝶的尖叫” |
| 5.3 “70 后”女性作家城市书写何以用“身体诉说” |
| 5.3.1 “身体诉说”的历史由来 |
| 5.3.2 “身体诉说”的现实原因 |
| 5.3.3 “身体诉说”的作家自身因素 |
| 第6章 “70 后”作家城市文学的价值与意义 |
| 6.1 “70 后”作家城市文学对于文学创作的突破与创新 |
| 6.1.1 现实主义的别样书写 |
| 6.1.2 文学叙事的个性化呈现 |
| 6.1.3 感性写作的文学准入 |
| 6.2 “70 后”作家城市文学对于审美文化的冲击与重构 |
| 6.2.1 文学审美趣味的变化 |
| 6.2.2 文学审美标准的嬗变 |
| 6.2.3 文学审美价值的重构 |
| 6.3 “70 后”作家城市文学的“代际”作用与意义 |
| 6.3.1 经由“70”后文学由政治化、精英化向商业化、市场化发展 |
| 6.3.2 经由“70 后”理性写作与感性写作共存 |
| 6.3.3 经由“70 后”精英文学走向大众文学 |
| 结语:“70 后”作家城市书写——一个历史阶段的文学记录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间取得的科研成果 |
（5）基于快时尚模式的首饰设计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 课题研究背景 |
| 1.2 相关领域研究现状 |
| 1.2.1 国内相关领域研究情况 |
| 1.2.2 国外相关领域研究情况 |
| 1.3 研究目的及意义 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究意义 |
| 1.3.3 研究创新点 |
| 1.4 论文框架与研究方法 |
| 1.4.1 论文思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 2 首饰概述与相关现状研究 |
| 2.1 首饰的概况 |
| 2.1.1 首饰的含义 |
| 2.1.2 首饰的起源 |
| 2.1.3 首饰的分类 |
| 2.2 国内外首饰产业现状 |
| 2.2.1 国内首饰产业现状 |
| 2.2.2 国外首饰产业现状 |
| 2.3 首饰设计比较分析 |
| 2.3.1 首饰设计理念比较 |
| 2.3.2 首饰设计方法和模式比较 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 快时尚概述以及对首饰设计的影响 |
| 3.1 快时尚的概念与特点 |
| 3.2 快时尚产品的开发流程与营销模式 |
| 3.2.1 快时尚产品的设计开发流程 |
| 3.2.2 快时尚产品的营销模式 |
| 3.3 快时尚对首饰设计的影响 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 基于快时尚模式的首饰设计模型构建研究 |
| 4.1 快时尚首饰属性分析模型 |
| 4.2 快时尚首饰四维层次影响变量分析 |
| 4.2.1 用户感知层影响变量分析 |
| 4.2.2 佩戴行为层影响变量分析 |
| 4.2.3 象征意义层影响变量分析 |
| 4.2.4 时尚生态层影响变量分析 |
| 4.3 快时尚首饰四维层次变量取值范围与因变量分析 |
| 4.3.1 用户感知层次变量取值范围与因变量分析 |
| 4.3.2 佩戴行为层次变量取值范围与因变量分析 |
| 4.3.3 象征意义层次变量取值范围与因变量分析 |
| 4.3.4 时尚生态层次变量取值范围与因变量分析 |
| 4.4 快时尚首饰设计方法模型 |
| 4.4.1 “STYLE(时尚)”模型构建 |
| 4.4.2 “STYLE(时尚)”模型因子解构 |
| 4.4.3 “STYLE(时尚)”模型因子重构 |
| 4.5 快时尚首饰设计流程 |
| 4.6 本章小结 |
| 5 基于快时尚模式的首饰设计研究应用验证 |
| 5.1 设计定位 |
| 5.1.1 目标用户定位 |
| 5.1.2 目标市场定位 |
| 5.1.3 目标环境定位 |
| 5.2 “STYLE(时尚)”模型应用 |
| 5.2.1 “STYLE(时尚)”模型解构应用 |
| 5.2.2 “STYLE(时尚)”模型重构应用 |
| 5.2.3 设计方案转化 |
| 5.3 设计决定 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 个人简介 |
| 致谢 |
（6）“互联网+”背景下中小企业招聘渠道有效性评估 ——以C公司为例（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 前言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 国内外对员工招聘渠道及有效性的研究 |
| 1.5 研究内容及章节结构 |
| 第二章 “互联网+”背景下企业招聘相关理论概述 |
| 2.1 招聘的目的与时机 |
| 2.1.1 战略性招聘 |
| 2.1.2 补充性招聘 |
| 2.1.3 储备性招聘 |
| 2.1.4 梯队建设性招聘 |
| 2.2 “互联网+”背景下人力资源管理的新特性 |
| 2.3 企业招聘渠道的类型及影响选择因素 |
| 2.3.1 招聘渠道的类型和优缺点 |
| 2.3.2 影响招聘渠道的选择因素 |
| 2.4 在线招聘时代的招聘类型分析 |
| 2.4.1 “互联网+招聘”的模式分析 |
| 2.4.2 “互联网+招聘”与传统网络招聘的优劣势分析 |
| 2.5 简要评述 |
| 第三章 C公司招聘现状及招聘类型分析 |
| 3.1 C公司简介 |
| 3.2 C公司人员构成情况 |
| 3.3 C公司招聘流程及渠道选择 |
| 3.3.1 C公司招聘流程 |
| 3.3.2 在线招聘变革背景下C公司的招聘渠道使用现状 |
| 第四章 C公司招聘渠道有效性分析 |
| 4.1 C公司人员结构统计分析 |
| 4.2 C公司招聘渠道有效性分析 |
| 第五章 C公司问题分析及招聘改进策略 |
| 5.1 C公司存在问题分析 |
| 5.2 C公司招聘改进对策 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 参考文献 |
（7）以社交化为导向的集中式青年长租公寓设计（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 上篇 工程图纸 |
| 下篇 工程研究报告 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 行业背景 |
| 1.1.2 市场格局 |
| 1.1.3 发展趋势 |
| 1.1.4 行业痛点 |
| 1.2 研究内容、范围与意义 |
| 1.2.1 概念定义 |
| 1.2.2 研究范围 |
| 1.2.3 研究目的与意义 |
| 1.3 长租公寓行业发展与相关理论研究现状 |
| 1.3.1 国外长租公寓行业发展经验借鉴 |
| 1.3.2 集中式青年长租公寓相关理论研究 |
| 1.3.3 青年社交需求相关理论研究 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 研究创新点 |
| 1.5.1 研究对象新颖 |
| 1.5.2 研究视角独特 |
| 1.5.3 实际项目支撑 |
| 第二章 集中式青年长租公寓社交营造现状 |
| 2.1 青年人社交现状与需求研究 |
| 2.1.1 青年人社交现状 |
| 2.1.2 青年人社交需求与特点 |
| 2.1.3 长租公寓客群居住与社交需求调研 |
| 2.2 集中式青年长租公寓配置现状 |
| 2.2.1 公区配置 |
| 2.2.2 居室配置 |
| 2.2.3 社区文化运营 |
| 2.2.4 调研小结 |
| 2.3 社会消费时代集中式青年长租公寓的机遇 |
| 2.3.1 社会消费时代含义 |
| 2.3.2 社会消费时代青年人社交消费需求 |
| 2.3.3 集中式青年长租公寓社交发展新趋势 |
| 2.3.4 集中式青年长租公寓的发展机遇 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 集中式青年长租公寓前期策划 |
| 3.1 集中式青年长租公寓载体 |
| 3.1.1 土地 |
| 3.1.2 建筑 |
| 3.1.3 运营 |
| 3.1.4 时间 |
| 3.2 集中式青年长租公寓规模 |
| 3.2.1 经济测算 |
| 3.2.2 产业化 |
| 3.2.3 风险控制 |
| 3.3 集中式青年长租公寓选址 |
| 3.3.1 城市选择 |
| 3.3.2 区位地段 |
| 3.3.3 城市、地段综合考量 |
| 3.4 集中式青年长租公寓强排设计 |
| 3.4.1 产品定位 |
| 3.4.2 坪效制定 |
| 3.4.3 客房面积推导 |
| 3.4.4 二次修正 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 以社交化为导向的集中式青年长租公寓设计 |
| 4.1 设计原则 |
| 4.1.1 精准定位、细分区间 |
| 4.1.2 大公区小户型 |
| 4.1.3 居家氛围营造 |
| 4.2 外部空间设计 |
| 4.2.1 外部空间组成 |
| 4.2.2 外部空间设计策略 |
| 4.2.3 重点空间设计 |
| 4.3 室内公区设计 |
| 4.3.1 室内公区配置 |
| 4.3.2 室内公区设计策略 |
| 4.3.3 重点空间设计 |
| 4.4 居室设计 |
| 4.4.1 居室排布与配置 |
| 4.4.2 居室设计策略 |
| 4.4.3 重点空间设计 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 项目实践——幸会国际青年社区 |
| 5.1 项目概况 |
| 5.1.1 项目区位 |
| 5.1.2 物业条件 |
| 5.1.3 强排设计 |
| 5.2 外部空间设计——城市维护界面打通 |
| 5.2.1 城市职能导入 |
| 5.2.2 入口示范综合区 |
| 5.2.3 引入城市生活的屋顶花园 |
| 5.3 室内公区设计——共享社区公共空间系统 |
| 5.3.1 大社区城市性流线与节点系统 |
| 5.3.2 小社区之间流线与节点系统 |
| 5.3.3 小社区内部流线与节点系统 |
| 5.3.4 垂直交通空间 |
| 5.4 居室设计——精细化、模块化、社交化户型 |
| 5.4.1 排房 |
| 5.4.2 精细化设计 |
| 5.4.3 模块化设计 |
| 5.4.4 社交空间营造 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 总结与展望 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（8）H公司人力资源管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 基本的研究框架 |
| 1.3 研究方法和技术路线 |
| 第2章 相关理论及概念的阐述 |
| 2.1 人力资源理论 |
| 2.1.1 ERG理论 |
| 2.1.2 成就激励理论 |
| 2.1.3 公平理论 |
| 2.2 知识工作者 |
| 2.3 新生代员工 |
| 2.4 同类龙头企业的实践经验 |
| 2.4.1 挖掘行业人才 |
| 2.4.2 薪酬福利政策 |
| 第3章 H公司内部情况分析 |
| 3.1 H公司成立与发展 |
| 3.1.1 主价值链流程 |
| 3.1.2 H公司的企业文化 |
| 3.2 H公司的组织架构与管理 |
| 3.2.1 人力资源情况 |
| 3.2.2 人才流失情况 |
| 3.2.3 人力资源管理团队 |
| 第4章 绩效管理 |
| 4.1 绩效考核模式 |
| 4.1.1 绩效考核内容 |
| 4.1.2 绩效考核流程 |
| 4.1.3 绩效考核主体 |
| 4.1.4 绩效考核周期 |
| 4.2 绩效结果应用 |
| 4.3 主要绩效问题 |
| 第5章 薪酬管理 |
| 5.1 薪酬政策 |
| 5.2 薪酬构成 |
| 5.3 薪酬调整 |
| 5.4 主要薪酬问题 |
| 第6章 H公司人力资源改进方案 |
| 6.1 转变人力资源管理观念 |
| 6.1.1 调整组织架构 |
| 6.1.2 实施岗位价值分析 |
| 6.1.3 推动人力资源管理变革 |
| 6.2 完善绩效管理 |
| 6.2.1 建立绩效文化 |
| 6.2.2 引入目标管理 |
| 6.2.3 鼓励员工参与 |
| 6.2.4 完善绩效考核流程 |
| 6.2.5 改进绩效沟通 |
| 6.3 完善新生代知识型员工关系管理 |
| 6.3.1 建立高效的沟通机制 |
| 6.3.2 营造尊重人、成就人、幸福人的文化氛围 |
| 6.3.3 完善新生代员工的职业生涯规划 |
| 6.3.4 鼓励内生型人才发展 |
| 第7章 结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究局限及展望 |
| 参考文献 |
| 个人简历 |
| 致谢 |
（9）过度劳动及其经济损失研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 概述 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.1.1 我国“过劳”问题的严重性 |
| 1.1.2 “过劳”问题研究的必然性 |
| 1.1.3 “过劳”经济损失研究的必要性 |
| 1.2 “过劳”的概念界定及分类 |
| 1.2.1 概念的内涵外延 |
| 1.2.2 易混概念的匡清 |
| 1.2.3 “过劳”的分类特征 |
| 1.3 “过劳”经济损失的概念及要素划分 |
| 1.3.1 “过劳”经济损失的界定范围 |
| 1.3.2 经济损失要素的划分形式 |
| 1.3.3 经济损失要素的构成 |
| 1.4 研究意义及价值 |
| 1.4.1 理论意义及价值 |
| 1.4.2 实践意义及价值 |
| 1.5 研究内容及方法 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 拟采用方法 |
| 1.6 研究的创新性努力 |
| 1.6.1 厘清“过劳”的内延外涵及易混概念 |
| 1.6.2 揭示国内外“过劳”的研究路径及动态 |
| 1.6.3 提出企业加班成本转移的新阐释视角 |
| 1.6.4 构建“过劳”经济损失测算的理论体系 |
| 1.6.5 测算员工工作效率及“过劳”经济损失 |
| 1.6.6 比较分析国外相关法律法规及预防措施 |
| 第2章 “过劳”及其经济损失的文献与理论分析 |
| 2.1 国内外“过劳”研究的发展路径及比较 |
| 2.1.1 国外“过劳”问题研究的演化路径及动向动态 |
| 2.1.2 中、日“过劳”研究的发展历程及特点比较 |
| 2.2 “过劳”的不良后果及经济损失分析 |
| 2.2.1 对个人身心健康的影响 |
| 2.2.2 对职场工作表现的影响 |
| 2.2.3 对和谐劳动关系的影响 |
| 2.2.4 对社会经济发展的影响 |
| 2.3 “过劳”经济损失的一般理论基础 |
| 2.3.1 劳动投入的选择 |
| 2.3.2 劳动投入与产出 |
| 2.3.3 安全、健康的成本-效益分析 |
| 2.3.4 生命的风险代理理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 “过劳”现状的比较及形成机制分析 |
| 3.1 中、日“过劳”现状的比较分析 |
| 3.1.1 经济发展水平与劳动时间的关联性分析 |
| 3.1.2 中、日劳动时间的比较分析 |
| 3.1.3 中、日“过劳”程度的比较分析 |
| 3.2 “过劳”形成机制的跨层次分析 |
| 3.2.1 微观层面分析 |
| 3.2.2 中观层面分析 |
| 3.2.3 宏观层面分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 “过劳”经济损失的实证分析 |
| 4.1 “过劳”经济损失测算的方法及模型 |
| 4.1.1 “过劳”经济损失测算的方法 |
| 4.1.2 “过劳”经济损失测算的计量模型构建 |
| 4.2 统计范畴与数据 |
| 4.2.1 实际测算的范畴 |
| 4.2.2 数据来源与抽样 |
| 4.2.3 样本分布及描述 |
| 4.3 工作效率随时间推进的演变规律 |
| 4.3.1 工作效率的“倒U型”曲线 |
| 4.3.2 工作效率的差异化分析 |
| 4.3.3 “过劳”对工作效率的影响 |
| 4.4 我国“过劳”经济损失的估计 |
| 4.4.1 各项人均经济损失的估计 |
| 4.4.2 “过劳”经济总损失的估计 |
| 4.4.3 经济总损失估计结果的验证 |
| 4.5 “过劳”经济损失估计结果的再验证 |
| 4.5.1 “过劳死”、“过劳抑郁”等经济损失的估算 |
| 4.5.2 “过劳”与经济损失的关联性研究 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 “过劳”经济损失测算的典型案例分析 |
| 5.1 事故经济损失测算的一般方法 |
| 5.1.1 安全事故经济损失测算的方法 |
| 5.1.2 安全事故与疲劳的关联性分析 |
| 5.2 生产安全事故经济损失测算的理论分析 |
| 5.2.1 生产安全事故经济损失要素的划分及构成 |
| 5.2.2 生产安全事故经济损失测算的计量模型构建 |
| 5.3 疲劳驾驶事故经济损失测算的理论分析 |
| 5.3.1 疲劳驾驶事故现状及成因分析 |
| 5.3.2 疲劳驾驶事故经济损失要素的划分及构成 |
| 5.3.3 疲劳驾驶事故经济损失测算的计量模型构建 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 “过劳”防止的国外经验及启示 |
| 6.1 国外相关法律及经验借鉴 |
| 6.1.1 国外关于“过劳死”的法律发起 |
| 6.1.2 不同地区“过劳死”的法律认定 |
| 6.1.3 国外疲劳驾驶事故的预防措施 |
| 6.2 对我国的启示及对策建议 |
| 6.2.1 基于个人层面 |
| 6.2.2 基于企业层面 |
| 6.2.3 基于国家层面 |
| 6.3 本章小结 |
| 第7章 研究结论 |
| 7.1 “过劳”研究的发展规律及分布特征方面 |
| 7.2 “过劳”经济损失的一般理论及方法方面 |
| 7.3 “过劳”经济损失的结果估计及验证方面 |
| 7.4 “过劳”经济损失相关联的案例分析方面 |
| 7.5 “过劳”的国外法律法规及预防措施方面 |
| 第8章 研究的贡献、不足与展望 |
| 8.1 研究贡献 |
| 8.1.1 关于企业加班成本转移路径新阐释视角的提出 |
| 8.1.2 关于“过劳”经济损失测算理论及方法的构建 |
| 8.1.3 关于我国“过劳”经济损失的估计与多重验证 |
| 8.2 研究不足 |
| 8.2.1 关于劳动强度客观测量及比较分析的缺失 |
| 8.2.2 关于不同特征群体下经济损失测算的不充分 |
| 8.3 研究展望 |
| 8.3.1 关于“过劳”经济损失实际测算范畴的拓展 |
| 8.3.2 关于投入-产出视阈下企业净收入的计量模型构建 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 科研成果 |
| 后记 |
| 个人简介 |
（10）理想与现实：印度独立以来的中产阶级研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、选题背景与意义 |
| 二、既有的印度中产阶级研究回顾 |
| 三、研究目的、研究方法、主要内容、创新及局限 |
| 第一章 理论溯源与概念界定 |
| 第一节 理论溯源 |
| 一﹑社会不平等与分层 |
| 二、社会分层研究的价值取向 |
| 三、社会分层常用的基本概念 |
| 四、社会分层理论分析 |
| 五、本文的研究策略——现代化视角下的印度中产阶级 |
| 第二节 概念界定 |
| 一、阶级、阶层与群体 |
| 二、与“中产”相关的类似概念 |
| 三、谁是中产阶级？——中产阶级的界定 |
| 第二章 殖民地时期的印度中产阶级 |
| 第一节 印度传统社会的群体与分层 |
| 一、印度社会中的群体 |
| 二、阶级、社群还是种姓？——“印度化”的阶级分析 |
| 第二节 印度中产阶级产生的历史背景 |
| 一、古代印度社会专制的基础 |
| 二、莫卧儿时期——中产阶级的萌芽 |
| 第三节 英国殖民统治下印度中产阶级的形成 |
| 一、印度中产阶级的形成 |
| 二、殖民地时期印度中产阶级的构成 |
| 三、殖民地时期印度中产阶级的特点 |
| 本章小结 |
| 第三章 经济改革前印度经济发展与中产阶级的变迁 |
| 第一节 印度现代化的开启与中产阶级结构的变动 |
| 一、尼赫鲁时期：现代化的开启 |
| 二、经济计划的执行与中产阶级结构的变动 |
| 第二节 印度城市中产阶级的基本状况 |
| 一、一项意义深远的调查——印度城市中产阶级的画像 |
| 二、数据得出的结论 |
| 第三节 印度农村经济发展与中产阶级的变动 |
| 一、印度土地改革及其影响 |
| 二、绿色革命与农村中产阶级的发展 |
| 第四节 经济改革前印度中产阶级变迁的原因 |
| 一、国家主导下的发展政策 |
| 二、经济结构调整 |
| 三、城乡结构变化 |
| 本章小结 |
| 第四章 经济改革以来印度中产阶级的壮大 |
| 第一节 1990年以来的印度“新”中产阶级 |
| 一、“旧”中产阶级：殖民地时期至20世纪80年代 |
| 二、新中产阶级：20世纪90年代自由化改革以来 |
| 第二节 经济改革以来印度中产阶级的状况 |
| 一、经济改革过程简述 |
| 二、印度中产阶级的壮大 |
| 第三节 “新”中产阶级的典型：印度IT业的从业者 |
| 一、印度IT业状况 |
| 二、IT从业人员的描画 |
| 本章小结 |
| 第五章 独立以来的印度中产阶级与政治稳定 |
| 第一节 中产阶级的政治意识 |
| 一、变化无常,随波逐流 |
| 二、冷漠疏离,令人失望 |
| 三、从认同政教分离到支持印度教复兴 |
| 第二节 中产阶级的政治参与 |
| 一、“强权”抑或“自由”：20世纪70年代的激进运动 |
| 二、从“世俗”转向“神圣”：20世纪80年代以来的中产阶级 |
| 三、融合与重塑：印度教特性对中产阶级的影响 |
| 第三节 中产阶级的思想困惑及其政治惰性 |
| 一、思想困惑 |
| 二、政治惰性及其消极影响 |
| 第四节 政治稳定的挑战 |
| 一、国大党势力的衰弱 |
| 二、印度教的复兴 |
| 三、现代化与传统的冲突 |
| 本章小结 |
| 第六章 印度独立以来中产阶级的婚姻、生活方式及教育状况 |
| 第一节 印度独立以来的中产阶级婚姻 |
| 一、历史背景述论 |
| 二、印度独立后妇女地位的提高 |
| 三、择偶标准 |
| 四、夫妻关系 |
| 第二节 印度独立以来的中产阶级生活方式 |
| 一、现代化的日常生活方式 |
| 二、多元化的饮食 |
| 三、时尚化的休闲 |
| 四、精致化的文化 |
| 第三节 印度独立以来的中产阶级教育状况 |
| 一、独立以来印度教育的发展 |
| 二、文化资本：一种理论 |
| 三、教育与中产阶级知识精英的官僚化 |
| 四、中产阶级知识精英：文化资本积累机制的表现 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、调查职场动向:稀缺蓝领的稀缺时代（论文参考文献）
- [1]政策变化、认知分歧与在韩中国朝鲜族新华侨社会的形成[D]. AN JIYOUN（安志娟）. 北京大学, 2021
- [2]网络时代美国创剧人研究[D]. 尤达. 南京艺术学院, 2021(12)
- [3]社会转型期“70后”作家的城市书写[D]. 崔桂武. 辽宁大学, 2021(02)
- [4]教育生活中的身体呈现 ——中小学教师的身体社会学考察[D]. 陈南. 南京师范大学, 2021
- [5]基于快时尚模式的首饰设计研究[D]. 蔡萧临. 浙江农林大学, 2019(01)
- [6]“互联网+”背景下中小企业招聘渠道有效性评估 ——以C公司为例[D]. 陈娜. 南京林业大学, 2019(05)
- [7]以社交化为导向的集中式青年长租公寓设计[D]. 张浩. 东南大学, 2019(05)
- [8]H公司人力资源管理研究[D]. 余建. 吉林大学, 2019(12)
- [9]过度劳动及其经济损失研究[D]. 王欣. 首都经济贸易大学, 2018(01)
- [10]理想与现实：印度独立以来的中产阶级研究[D]. 管辉. 云南大学, 2018(12)