网络公关是高校图书馆公关的新举措

网络公关是高校图书馆公关的新举措

一、网络公关是高校图书馆公关的新举措(论文文献综述)

张荣[1](2018)在《民族工业地区基础教育集团化研究 ——以攀枝花市七中教育集团为例》文中研究指明近几年来,中国的教育行业正在迅速发展,各个省市都相继开办了教育集团,由当地的优质学校与其他学校展开联合与合作,进而相互取长补短,互相进步。中国的集团化办学发展模式不管是从理论还是从实践上都取得了很大的进步,但是不可否认的是,中国仍然有许多地区的教育集团化办学仍然处于初级的探索阶段,甚至有的地区在这一进程中遇到了问题和阻碍。因此,研究和探讨如何将成功的集团办学案例进行推广,对于我们的教育发展有着重大的意义。本文研究的中心是民族工业地区教育的集团化发展模式以及解决办法,其中选取了攀枝花市七中教育集团作为案例,深入探讨了该教育集团发展的背景、发展现状以及面临的主要问题,并在此基础上,充分运用了文献研究、案例研究、调研法,提出了相应的具有可行性的解决措施,以此来为当地的教育集团化发展提供新的思路和指导,并可以供其他地区借鉴和采纳。

谭文君[2](2014)在《经济发展与竞争全球化背景下的企业档案信息服务研究》文中提出今天我们已经跨入了一个全新的时代,由于信息化的急速推进,我们身处经济高速发展的时代,这同时也是一个经济发展与竞争全球化的时代。企业获得了更好的发展机遇,但是也随时面临着可能来自全球任意对手的竞争压力。在这样的背景下,为了使企业依旧得到长足稳定的发展、为了使社会和人民能够最大受益于不同企业带来的服务,进行企业档案信息服务研究是十分有意义的。本文以经济学、档案学、信息学的相关管理理论为依据,在学习研究国内外相关研究成果的基础上,深入探讨了在经济发展与竞争全球化的时代,企业档案信息服务所面对的挑战、受到的影响;以国内外的企业信息服务现状为依据,总结分析出企业档案信息服务的影响因素;最后,本文就以上研究提出了优化企业档案信息服务的有效途径:从普及档案知识,提高档案意识入手;从各方面提高企业档案专、兼职人员素质;全面提高企业档案管理水平;深化企业档案开发利用工作;“因地制宜”地开展企业档案工作;完善企业档案信息服务的评价机制。

黄文君[3](2012)在《广西综合档案馆形象研究》文中提出综合档案馆是科学文化事业机构,它的发展需要得到社会公众的支持与帮助,其形象是随着综合档案馆的产生和发展的。长期以来,综合档案馆被冠以党政机关附属品的形象,养在深闺人未识。在政府信息公开的背景下,为满足社会不同层次用户的档案信息需求,转变综合档案馆形象,使之服务公众尤显重要。综合档案馆形象构成要素包括理念、行为和视觉,当前广西综合档案馆形象受其自身和社会因素的影响,在这三方面仍存在诸多问题,未能形成良好的社会形象。为适应社会化的信息需求,综合档案馆应立足于广西实际,以构成要素为基础,从树立先进理念,策划开展丰富的行为活动和打造特色视觉形象方面,可以更好地发挥档案馆的社会化职能,使其更好地为社会服务,促进广西综合档案馆社会形象的塑造。

曹兴华[4](2010)在《新时期档案馆公共关系研究》文中提出档案馆是社会文化事业机构,它的发展需要社会公众的支持与合作。近几年,档案馆掀起了提供政府信息公开服务、民生档案服务等热潮。它在服务社会公众、满足社会公众档案信息需求方面取得了很大成绩,其社会影响力也有了一定程度的提高。但是,从社会文化机构的角度来衡量,档案馆的知名度和美誉度还比较低,它的社会形象还没有真正树立起来。这除了与档案工作的性质特点和历史原因是分不开的,还有一个重要的原因是档案馆缺乏公关意识、不能有效地传递档案馆信息、与公众进行双向地信息沟通与交流。在传统档案馆向公共档案馆转型和政府信息公开的背景下,笔者认为档案馆需要重视处理与公众之间的关系,以公共关系学理论为指导,加强公关意识,积极主动地策划开展公关活动,重新塑造档案馆的社会形象,为档案馆营造良好的发展环境。本文在分析和借鉴前人科研成果的基础上,对档案馆公共关系理论进行了系统研究,分析了档案馆开展公共关系活动的现状及瓶颈,并系统地提出了新时期档案馆开展公关活动的策略,希望能为档案馆开展各项公关活动提供指导,推动公共档案馆建设和发展。

高巍[5](2006)在《论网络环境下的图书馆公共关系》文中认为通过对网络环境下图书馆公共关系的特点和主要方式的阐述,提出了网络环境下图书馆公关活动应遵循的原则,同时指出了在进行公关活动时应注意的问题。

王林军[6](2004)在《网络公关是高校图书馆公关的新举措》文中研究表明网络的出现使当前高校图书馆的公关活动面临新的机遇和挑战。图书馆主页的维护和宣传、开辟图书馆独具特色的网络社区等网络公关活动将成为高校图书馆公关活动中非常重要的内容。

王林军[7](2004)在《网络公关是高校图书馆公关的新举措》文中提出网络的出现使当前高校图书馆的公关活动面临新的机遇和挑战。图书馆主页的维护和宣传、开辟图书馆独具特色的网络社区等网络公关活动将成为高校图书馆公关活动中非常重要的内容。

二、网络公关是高校图书馆公关的新举措(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、网络公关是高校图书馆公关的新举措(论文提纲范文)

(1)民族工业地区基础教育集团化研究 ——以攀枝花市七中教育集团为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及目的
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究内容与框架设计
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究框架设计
    1.5 研究方法
        1.5.1 文献研究法
        1.5.2 案例分析法
        1.5.3 调研研究法
    1.6 创新点及不足
        1.6.1 创新点
        1.6.2 不足
2 我国基础教育集团化的基础理论分析
    2.1 基础教育的性质及相关内涵
        2.1.1 基础教育概念及属性
        2.1.2 教育的功能
        2.1.3 教育公平
        2.1.4 教育均衡
        2.1.5 民族工业地区基础教育
    2.2 基础教育集团化的含义及运行模式
        2.2.1 基础教育集团化的含义
        2.2.2 基础教育集团的运行模式
    2.3 基础教育集团化的理论基础
        2.3.1 公共产品理论
        2.3.2 教育公平理论
        2.3.3 品牌效应理论
        2.3.4 扁平式管理理论
3 攀枝花市七中教育集团成立的内外背景、现状、问题及成因分析
    3.1 攀枝花市七中教育集团成立的内部背景
        3.1.1 攀枝花市七中教育集团母校发展的历史、优势及局限性
        3.1.2 攀枝花市七中教育集团子校-原市民族中学发展的历史及局限性
    3.2 攀枝花市七中教育集团成立的外部背景
        3.2.1 教育改革的趋势
        3.2.2 社会对优质教育资源的强烈需求
        3.2.3 教育竞争的加大
        3.2.4 实现教育公平、均衡的需要
        3.2.5 民族工业地区特征造成生源不平衡
        3.2.6 政府规划的需要
    3.3 攀枝花市七中教育集团的现状
        3.3.1 集团的发展理念及规划
        3.3.2 集团的管理运行机制
        3.3.3 集团的教育资源配置
        3.3.4 集团的品牌推广
        3.3.5 政府部门的协调监管机制
    3.4 攀枝花市七中教育集团发展中的主要问题
        3.4.1 政府部门宏观调控机制不明确
        3.4.2 集团的管理理念及机制模糊化
        3.4.3 集团的教育资源配置不均
        3.4.4 集团管理层行政化偏重
        3.4.5 政府部门问责制度缺失
    3.5 攀枝花市七中教育集团发展中的问题成因分析
        3.5.1 政府协调-监管缺位
        3.5.2 集团的战略定位不明
        3.5.3 集团综合管理体制构建滞后
        3.5.4 集团行政管理部门职能转换低效
        3.5.5 政府部门问责缺乏有力的法律法规支持
4 完善攀枝花市七中教育集团的对策
    4.1 政府需主导引进先进的管理模式及机制
        4.1.1 促进集团行政管理模式及机制的构建
        4.1.2 促进集团绩效评估机制的构建
        4.1.3 促进集团信息管理平台机制的构建
        4.1.4 促进集团内外监管机制的构建
    4.2 政府需加强优化教育资源的配置
        4.2.1 促进融资渠道的畅通,加快集团基础设施的建设
        4.2.2 促进集团管理层行政职能的转变,加强领导管理能力的提升
        4.2.3 促进教师编制制度的改革,加快教师队伍的建设
        4.2.4 优化少数民族生入学政策,促进地区教育均衡发展
5 研究结论与展望
    5.1 研究结论
    5.2 研究的展望
参考文献
附录
致谢

(2)经济发展与竞争全球化背景下的企业档案信息服务研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
一、绪论
    (一) 研究背景
    (二) 研究意义
        1、有利于企业本身的发展
        2、有利于国家档案事业服务质量的提升
        3、有利于为创新社会服务提供思路
    (三) 国内外研究现状
        1、国外研究现状
        2、国内研究现状
    (四)研究思路与内容
    (五) 研究方法与创新点
        1、研究方法
        2、主要创新点
二、经济发展及竞争全球化带来的挑战
    (一) 全球化背景概述
        1、经济全球化
        (1) 经济全球化的概念
        (2) 经济全球化的表现和意义
        2、竞争全球化
    (二) 目标企业及服务利用者
        1、目标企业
        2、服务利用者
    (三) 经济发展及竞争全球化带来的影响和挑战
        1、积极作用
        (1) 更多的资金投入
        (2) 科技、信息技术的支持
        (3) 专业人才的培养
        (4) 先进的管理理论和经验的引进
        (5) 推动企业发展从而提升服务需求与质量
        2、负面影响
        (1) 企业档案信息服务工作可能被边缘化
        (2) 企业档案信息服务的对象、范围受限
        (3) 企业档案信息服务难度增加
    (四) 经济发展及竞争全球化提出的要求
        1、加快企业档案信息服务的步伐
        2、提升企业档案信息服务的质量
        3、培养出高素质的专业人才
        4、创新企业档案信息服务工作
三、企业档案信息服务现状及存在的问题
    (一) 我国企业档案信息服务现状和趋势
        1、企业档案信息服务利用者现状
        2、服务需求的趋势
        3、工作人员的现状
    (二) 企业档案信息服务存在的问题
        1、企业档案信息服务意识薄弱、观念落后
        (1) 企业领导的“封闭心态”
        (2) 缺乏与时俱进地工作意识
        2、企业档案信息服务工作者的素质有待提高
        3、企业档案信息服务工作的基础还很薄弱
        4、企业档案信息服务工作的机制有待完善
        (1) 缺乏确切的理论界定
        (2) 缺乏对服务质量的评价认定
        5、企业档案信息服务缺乏管理规范制度
        6、尚未建立、健全的企业档案信息服务反馈体系
        (1) 前置反馈与同步反馈的缺失
        (2) 反馈内容不完整
四、优化企业档案信息服务的有效途径
    (一) 普及档案知识,提高档案意识
        1、创新宣传和教育的方式
        2、积极主动地提高创新、服务、学习意识
        3、注重树立企业领导的档案意识
    (二) 巩固提高企业档案专、兼职人员素质
        1、设立固定岗位、适当提高入职门槛
        2、开展业务学习与培训
    (三) 全面提升企业档案管理水平
        1、改善企业档案工作的基础设施
        2、改善企业档案工作的管理模式
        (1) 优化档案信息的收集
        (2) 提供便捷的利用方式
    (四) 完善企业档案信息服务评价机制
    (五) 建立、健全企业档案信息服务的管理制度
        1、适应企业具体情况
        2、遵从于国家档案法规
    (六) 创新服务模式
        1、开展超前服务与追踪服务
        2、尝试参与式的信息服务
    (七) 政府的鼓励与支持
        1、宏观指导、统筹规划
        2、构建信息互动平台
    (八) 适应时代发展引入竞争机制
结语
参考文献
攻读硕士学位期间完成的科研成果
致谢

(3)广西综合档案馆形象研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 序论
    第一节 研究来源及意义
    第二节 国内外研究现状
        一、 公共关系问题的提出
        二、 形象问题的提出
        三、 档案馆公共关系的提出
        四、 档案馆形象的相关问题研究
    第三节 研究思路及方法
    第四节 创新点及难点
第二章 综合档案馆形象相关研究的探讨
    第一节 关于形象的来源及涵义
        一、 形象的内涵
        二、 形象的构成要素
    第二节 综合档案馆及其形象的概念
        一、 综合档案馆
        二、 综合档案馆形象
    第三节 综合档案馆形象的构成要素
        一、 理念要素
        二、 行为要素
        三、 视觉要素
    第四节 综合档案馆形象塑造的影响因素
        一、 档案部门因素
        二、 社会因素
第三章 树立良好综合档案馆形象的意义
    第一节 提升公众对综合档案馆的信任度
    第二节 促进馆际之间的交流与合作
    第三节 增强档案馆内部凝聚力
    第四节 提高档案馆的社会意识
    第五节 实现档案工作的根本目的
第四章 广西综合档案馆形象的现状
    第一节 广西综合档案馆形象满意度调查
        一、 调查说明
        二、 基本情况简介
    第二节 存在问题
        一、 综合档案馆现阶段存在的理念问题
        二、 综合档案馆现阶段存在的行为问题
        三、 综合档案馆现阶段存在的视觉问题
    第三节 影响广西综合档案馆形象塑造的因素
        一、 广西档案部门因素
        二、 广西的社会因素
第五章 塑造广西综合档案馆良好形象的设想
    第一节 树立先进的服务理念
        一、 健全完善相关法律规范
        二、 提高档案馆员的公关意识
        三、 档案馆员需树立社会服务意识
        四、 社会环境对档案工作的推动
    第二节 策划开展丰富的行为活动
        一、 规范服务行为
        二、 加强档案馆员的业务培训活动
        三、 利用地域优势开展公关关系活动
        四、 社会力量对档案馆行为的协助
    第三节 打造特色的视觉形象
        一、 营造具有广西特色的档案馆环境
        二、 馆藏资源特色化
        三、 建设特色的网站环境
        四、 社会技术对特色网络环境的支持
结语
附录
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文和参加的项目目录

(4)新时期档案馆公共关系研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
    三、研究现状
    四、研究思路
    五、研究创新点
第二章 档案馆公共关系基本理论问题的界定
    一、公共关系概述
        (一) 公共关系定义
        (二) 公共关系的构成要素
    二、档案馆公共关系含义
        (一) 档案馆公共关系定义
        (二) 延伸属性的档案馆公共关系定义
    三、档案馆公共关系构成要素分析
        (一) 档案馆公共关系的主体——档案馆
        (二) 档案馆公共关系的客体——公众
        (三) 档案馆公共关系的主要内容——传播
    四、档案馆公共关系类型
        (一) 从公关对象角度划分
        (二) 从公关活动性质和特点角度划分
    五、档案馆开展公共关系的意义
        (一) 可以加强档案馆内部管理工作,提高档案馆内部的凝聚力和向心力
        (二) 可以提高公众档案意识,扩大档案利用者队伍
        (三) 可以重新塑造档案馆良好的形象,扩大档案馆的社会影响
        (四) 可以协调外部关系,争取公众支持,营造良好的发展环境
第三章 档案馆开展公共关系活动的现状及瓶颈分析
    一、档案馆开展公共关系活动的现状
    二、档案馆开展公共关系活动的瓶颈
        (一) 意识层面
        (二) 体制层面
        (三) 社会形象层面
        (四) 公关内容层面
        (五) 公关机制层面
第四章 新时期档案馆开展公共关系的策略
    一、档案馆开展公共关系的原则
        (一) 用户需求原则
        (二) 开拓创新原则
        (三) 适应性原则
        (四) 双向沟通原则
        (五) 保密原则
    二、档案馆开展公共关系的实践策略
        (一) 档案馆开展内部公共关系的实践策略
        (二) 档案馆开展外部公共关系的实践策略
        (三) 档案馆网络公关策略
结束语
参考文献
攻读硕士学位期间公开发表的学术论文
后记

四、网络公关是高校图书馆公关的新举措(论文参考文献)

  • [1]民族工业地区基础教育集团化研究 ——以攀枝花市七中教育集团为例[D]. 张荣. 四川师范大学, 2018(12)
  • [2]经济发展与竞争全球化背景下的企业档案信息服务研究[D]. 谭文君. 云南大学, 2014(12)
  • [3]广西综合档案馆形象研究[D]. 黄文君. 广西民族大学, 2012(09)
  • [4]新时期档案馆公共关系研究[D]. 曹兴华. 苏州大学, 2010(02)
  • [5]论网络环境下的图书馆公共关系[J]. 高巍. 图书馆学刊, 2006(02)
  • [6]网络公关是高校图书馆公关的新举措[J]. 王林军. 科技情报开发与经济, 2004(12)
  • [7]网络公关是高校图书馆公关的新举措[A]. 王林军. 山西省科学技术情报学会学术年会论文集, 2004

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