问：公司发了一张职工家庭成员情况摸底表要大家填写，这是为什么？ 这样调查合法吗？
- 答：这个情况属于合法的，公司工会都会让职工填写贺乎好这样的表，认定职工的供养情况，以便职工发生有关家属待遇的时候，有合法的依据，如果职工死亡，进行供养直系亲属认定的时候，顷春要用到禅铅这个表，很重要，还有职工万一发生什么事情，也可以及时和家人联系，这个是必要的，
- 答：你好，
合不合法且不说，我想这东西不是很合理。
1，首先，有些人不愿意公开自己的身斗笑份信息，比如已婚，比如自己的家庭情况。
2，填写这张脊铅表的意义是什么，调查的内容是什么？是为了职工福利吗？ 还是因此收集员工更多的信息资料？就不说当今社会有空野含些势力群体，趋炎附势。现在都知道，信息社会，个人资料都能卖钱。 - 答：我是市郊农村纳入城市发展征收红线范围的袜念带，前天告芦也收到摸底表要填。表名称就是“摸底表”，没写明是谁要摸底、具高信体摸什么底，且还要签名。现在的农村套路也很深啊！我坚决不填
问：员工家访记录表内容怎么写
- 答：员工家访记录表内容范文让饥：
一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在渣首今后的工作中再接再励，勇创新功。
二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的暖暖关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。
三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意， 为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。
1、开始前：职工家访开始之前应详细计划家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与绶访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关坦梁返资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物。
2、家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，最好带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等。
3、家访后：按家访计划家访记录，形成文字报告递交相关部门。
问：公司一般怎么查员工亲属关系？
- 答：公司要想查询员工与员工的亲属关系让配，一是调档查询。就是从员工人事档案简历表中可以查到早世一部分。从简历表中所查到的居住地相同的员工，就有可能存在亲属关系；二是问卷坦睁指调查。公司工会或团组织，可以开展一些问卷调查活动；三是个别谈话。这样可以在老乡嘴里了解员工的亲属及社会关系。
- 答：公司在建入职档案的时候，一般会要求员工写清楚自己的家庭成员情况， 根据这个来确认亲属关系 。
- 答：发员工登记表，让员工自己去填写，不是入党，不会去调查。
