问：企业经营情况怎么写
- 答：问题是企业经营情况怎么写，答案是企业经营目标。不是应该概念。
- 答：企业经营情况报告
内容包括：
1． 公司的基搭简本情况（如职工总数、资产状况等）及自2002年以来的经营情况（如***艘次、收入、利润及上缴利税等）。
2． 过去三年来，是否按照《国际海运条例实施细则》第三十七条的规定，向交通主管部门报送了《中华人民共和国海上国际运输业信息表（国际船舶***）》？如果没有，请说明原因 。
3． 是否向税务机关领用了《国际海运业船舶***专用发票》？是否设立了外汇账户？如果没有领用专用发票或未设立外汇账户，请说明原因。
4． 主要经营《国际海运条例》第二十悉扰九条规定的国际船舶***的哪几项业务内睁枝旦容？***船舶的主要类型（干散货船、杂货船、油轮或集装箱船）有哪些？请列举你公司三个主要客户名称。
5． 是否已经按照《关于启用国际海运网上备案系统的通知》（厅水字[2004]497号）在中华航运网（）注册并做了网上备案？如果没有，请说明原因。
对交通部及各级交通（航运）主管部门的工作以及完善国际船舶***市场监管有何建议？
问：员工问卷调查表：对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议？ 这个写些什么好呢?
- 答：对工作回报的满意度
1. 您对自己的工资水平是否感到满意?
2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意?
3. 您对公司的假期是否感到满意?
4. 您对公司的福利政策是否感到满意?
5. 您对工作产生乐趣是否感到满意?
6. 您对在工作中获得的认可性是否感到满意?
7. 您对公司评先评优的公平性是否感到满意?
8. 您对被公司尊重与关怀是否感到满意?
9. 您对个人能力及特长乱拦的充分发挥是否感到满意?
10.您对公司的职位与权力相对应是否感到满意?
员工调查（Employees Survey）是一种科学的管理工具，属于人才管理系统中的一部分，它通常以调查问卷等形式，收集员工对企业各个方面的满意程度、对组织氛围的感受度及对目前工作的敬业情况等。
员工调查是企业满足生存需要后，产生的安稿岁全需要的产物。它能为企业的持续哗敬胡、健康发展提供多方面参考信息，从而达到企业诊断的目。员工调查被形象的誉为是“企业的体检”。
常用的成型的员工调查包括组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查，分别从认知、态度和行为方面对企业和员工进行诊断，从而获得企业运作情况的全面诊断。
问：员工问卷调查表：对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议？ 这个写些什么好呢?
- 答：大多员工估计还考虑不到这个层面上来。不如问点基本的，简单的。比如，对提高产品质量的建议，比如，对减少浪费的建议旦段汪。或者对人燃冲员管理方面的建议。模仔问一些他们能体会到，感受到的。
